競價推廣是通過對搜索引擎競價推廣賬戶的優(yōu)化，從而在搜索引擎搜索結(jié)果中可以取得較高的推廣排名。從而以較低的成本，較短的時間，獲取較大的效益。

　　大部分企業(yè)在做網(wǎng)絡(luò)營銷的時候首先會選擇競價推廣，競價推廣的好處有很多，最明顯的就是投入即有結(jié)果，而且相對來說投入少見效快。

　　可是不過很多企業(yè)在競價推廣卻會遇到各種問題：

　　1、推廣成本每年增加的比率越來越大

　　2、很多競價關(guān)鍵詞出價高反而沒有效果，錢都不知道花去哪了？

　　3、關(guān)鍵詞的點擊成本越來越高，看著真心痛！

　　4、關(guān)鍵詞的質(zhì)量度得分太差了，出錢排不上名。

　　5、訪客搜索關(guān)鍵詞點擊進來就走了，沒有任何轉(zhuǎn)化浪費錢！

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　　這些問題對企業(yè)來說是非常頭大的，等于說是花了錢沒轉(zhuǎn)化還給競爭對手做了嫁衣。也許你會想，競價推廣是一個技術(shù)性比較強的工作，

　　聘請一個專業(yè)的競價人員就好啦，那我們來先算一筆賬：

　　聘請競價專員的開支：招聘成本：800元，培訓(xùn)成本：3000元，月薪待遇：5000/月，保險等：500/月，合計：69800元/年(不計獎金)，

　　提示：因為企業(yè)沒有專業(yè)人員，所以招聘來的人技術(shù)水平無法得知，而且只要招聘進來就要開工資了。

　　另外還要考慮以下幾點：

　　1、人才稀缺，招聘時間長、成本高，合適的難招。

　　2、專業(yè)競價員工資、社保、獎金成本高。

　　3、企業(yè)內(nèi)部沒有該類人員培訓(xùn)和培養(yǎng)手段,導(dǎo)致競價水平不專業(yè)。

　　4、企業(yè)內(nèi)部的競價工作重復(fù)枯燥，競價員的流動性特別大。

　　因此從成本和人員穩(wěn)定性來說，招聘這條路未必靠譜，那還有什么其他辦法嗎？那就是競價托管！

　　選擇競價托管有以下好處：

　　1、根自主招聘SEM人才相比，競價托管是專業(yè)團隊，效率更高，只看效果，而且相對成本比較低。

　　2、一對一服務(wù)，針對性更強，風(fēng)險性更小。讓每個客戶的賬戶優(yōu)化都能達(dá)到最佳狀態(tài)，為客戶提高了廣告的質(zhì)量，降低了平均點擊費。

　　3、競價托管團隊有更豐富的經(jīng)驗，不僅是競價技術(shù)經(jīng)驗，還有就是對行業(yè)市場的經(jīng)驗，因此競價推廣會更為精準(zhǔn)。

　　4、競價托管有更多網(wǎng)絡(luò)資源，行業(yè)資源，對行業(yè)動態(tài)更加敏銳。技術(shù)提高及時，同時對行業(yè)動態(tài)反應(yīng)更快。

　　5、幫助客戶在成本不變的前提下實現(xiàn)全方位廣告展示，吸引更多潛在客戶，輕松贏得高回報，實現(xiàn)了競價推廣的利潤最大化。

      因此，對企業(yè)來說，選擇競價托管是一種相對成本比較低，轉(zhuǎn)化效果更高的一種方式，而且企業(yè)更加省心。

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